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“用戶型企業(yè)”是一場沒有終點的長跑,企業(yè)的目標是什么?
時間:2022-01-05 16:45:24

當時間的腳步邁入2022新年之際,你的目標是什么?

“讓更多用戶滿意、相信用戶的力量。”這是極氪智能科技CEO安聰慧在跨年視頻《跑贏 2022》中提到的兩句話。顯然,從極氪到安聰慧,他們心里一直藏著用戶型企業(yè)的初心。

提到用戶型企業(yè),放在如今的汽車行業(yè),已經(jīng)不是一個新鮮的詞匯。極氪不是第一個、也不是最后一個以打造用戶型企業(yè)為目標的車企和品牌。畢竟在“用戶就是上帝”的論調(diào)中,任何一個企業(yè),一個品牌都無法忽略用戶的需求和想法。

當越來越多“用戶型企業(yè)”縈繞在消費者的耳邊,用戶型企業(yè)也陷入競爭新局面,那么怎樣才能真正打動消費者,讓消費者真正認知到用戶型企業(yè)的核心內(nèi)涵,甚至跳脫營銷式的“用戶型企業(yè)”,真正進入到體系化的用戶型企業(yè),并受益于此,卻是一場新的挑戰(zhàn)。

品牌誕生僅260天的極氪,經(jīng)歷過苦澀與波折,如同2021年被缺芯籠罩的車市一樣。但以極氪為代表的一批推動中國汽車前進的探索者,同樣也用實力和智慧,顛覆傳統(tǒng),重塑體系,獲取寶貴經(jīng)驗,并逐步取得用戶的認可。

這場與用戶共同成長的長跑,即便艱難,卻因陪伴而溫暖,而極氪和用戶匯聚的信念,則鑄就出中國品牌高端智能電動車的希望和力量。

用戶型企業(yè)不是說說而已

毫無疑問,用戶型企業(yè)是汽車產(chǎn)品價值體系從原本以性能區(qū)隔為主的工程思維,到現(xiàn)在以體驗為主的用戶思維的進化,也是產(chǎn)業(yè)競爭發(fā)展到一個更成熟階段帶來的一個必然結(jié)果。

常聽車企說“以用戶為中心,以滿足消費者需求為主”,這句話說起來簡單,實際上操作起來并不容易。如果有哪個用戶型企業(yè)覺得做起來很容易,那一定只做到了用戶型企業(yè)的皮毛。

其實用戶型企業(yè)改變的不僅是一種表面狀態(tài),更是狀態(tài)背后的底層邏輯。比如在愈加發(fā)達的網(wǎng)購時代,你可以在半夜的時候找到某商品的客服,咨詢一些有關(guān)信息;你也可以通過外賣的方式,在任何時間段購買到你想要的東西,這背后是整個運作思維和運營體系朝著以用戶為中心的用戶型企業(yè)去轉(zhuǎn)變。

相對家裝領(lǐng)域裝修公司大多以“沒有這種做法、這種不可能實現(xiàn)”的說辭去推脫用戶的真實需求,可以說汽車行業(yè)的用戶型企業(yè)轉(zhuǎn)變算是走在消費領(lǐng)域前列的。用戶不愿意到郊區(qū)4S店去看車、試車、買車,那就創(chuàng)造條件,把汽車展廳放在商圈,把下單渠道放在線上,只要用戶有需求,甚至可以送車到家。

如果用戶找不到充電樁、充電不方便,那就提供上門充電服務(wù);用戶覺得這個配置需要有、很實用,那就加快研發(fā),在下一個版本的產(chǎn)品甚至就在現(xiàn)款車型上進行升級。這些不是單個任務(wù)的執(zhí)行,也并不單純是從服務(wù)層面為用戶型企業(yè)而做出的調(diào)整,更多的是從研發(fā)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)全方位全鏈條,從執(zhí)行意識到機制層面系統(tǒng)性的改變。

用安聰慧的話來說,用戶型企業(yè)的改變,是從企業(yè)文化、核心價值觀、品牌使命、組織架構(gòu)、團隊建設(shè)等各方面的全面革新。“與用戶共創(chuàng)不是一句口號,從產(chǎn)品一點一滴的改變,到服務(wù)一事一物的落實,都是極氪在新方向、新視野中的不斷收獲。”所以安聰慧從原來的產(chǎn)品體驗官、產(chǎn)品經(jīng)理,轉(zhuǎn)型成為用戶體驗官,也把別人對自己的稱呼從“安總”改成了“聰聰”。

從每周都會舉行的線下見面會,到CEO親自與用戶展開直接交流;從方向盤的用戶調(diào)研和再選擇,到鋼琴漆黑色運動組件、座椅通風、光感天幕在產(chǎn)品定板發(fā)布之后的再增加,極氪的確和傳統(tǒng)不一樣了。

從不同供應商電機的自主選擇,到APP 30多個版本,再到ZEEKR 001發(fā)布后產(chǎn)品60多項的提升;包括極氪智能工廠的智能化、柔性化和數(shù)據(jù)化,背后不僅是用戶型企業(yè)面上的改變,也是吉利整個體系從過去30年造車經(jīng)驗之上不斷順應時代的升級。

當然ZEEKR 001產(chǎn)品本身則是人性化和溫度的一種體現(xiàn),獵裝生活的豪華體驗,人性化的智能座艙設(shè)計,雅馬哈高級音響、空氣懸掛、智能感應自動門、智能按摩座椅等,包括目前首發(fā)的智能駕駛輔助芯片等科技感十足的智能化配置,這些都是極氪從產(chǎn)品方面對用戶人性化層面的感知和呈現(xiàn)。

這些能力和體系化變革的背后,并非簡單的配置增加和優(yōu)化,更需要如SEA浩瀚這樣的架構(gòu),在給產(chǎn)品帶來高性能的同時,整合豐富的供應鏈資源以及豐富的可擴展性,用硬件預埋,模塊升級等方式,為更高層次的“用戶型企業(yè)”玩法奠定堅實的技術(shù)和平臺基礎(chǔ)。

另外,服務(wù)層面的用戶型企業(yè)建設(shè)也是關(guān)鍵,智能、高效、尊享的ZEEKR CARE服務(wù)品牌,7*24h專屬智囊后援會、全國300+優(yōu)質(zhì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),ZEEKR Power補能體系的建立和逐步完善,包括協(xié)同產(chǎn)品帶來擁車全周期的服務(wù)體驗,都是用戶型企業(yè)為消費者帶去愉悅的關(guān)鍵。

做對而難的事情,答案交給時間

正如上文提到的那樣,從傳統(tǒng)的工程思維向用戶型企業(yè)轉(zhuǎn)型是一種體系的重塑,從產(chǎn)品定義到最后用戶服務(wù)的全周期,用戶都伴隨著企業(yè)和品牌的成長,這是對傳統(tǒng)工程師思維造車的顛覆,是汽車產(chǎn)業(yè)變革道路上的一股推動力量,必不可少會迎來無數(shù)的困難。

想必極氪對此也深有感觸,特別是一家以“用戶型企業(yè)”為核心和追求的企業(yè),在為用戶的道路上,發(fā)生了諸多讓用戶不愉快的事情,最難受的肯定是他自己,甚至是無奈和無力,這放在任何人身上都能夠感同身受。

這近一年來,極氪在成長的道路上的確遇到過部分用戶的抱怨,但實事求是地說,這些小風波不僅是一種正常的現(xiàn)象,也是幾乎是一個新用戶型品牌的必經(jīng)之路。

一方面是極氪建立了一條公開且暢通的溝通渠道,使得用戶的聲音能夠真實、快速地傳遞出來;另一方面是一個成立不到一年的新品牌,整個全新的體系、流程都尚在成長和成熟之中,指望一個剛出生不久的孩子就能跑,還能參加奧數(shù)比賽,這不符合規(guī)律。

放在行業(yè)來看,幾乎沒有一家能夠一帆風順的用戶型企業(yè),包括目前備受推崇的新勢力品牌,過去他們在用戶型企業(yè)發(fā)展道路上,也備受折磨,更有甚至走向了搖搖欲墜的邊緣。

其實分析這一年來用戶的一些風波,其實站在各自角度來說,雙方都沒有問題,不能說用戶的需求無厘頭,畢竟他們花了30萬元選擇相信極氪,用戶就應該享受到最好的產(chǎn)品和服務(wù)體驗。

但也不能說極氪沒有在用戶型企業(yè)道路上去努力和為用戶思考,至少ZEEKR 001這款產(chǎn)品帶給用戶的價值感是相當扎實的,只是在用戶型企業(yè)體系化方面,在芯片、供應鏈以及客觀大環(huán)境因素面前,確實需要時間。

比如新增的配置如天幕,質(zhì)量和安全驗證所需要的客觀且不能縮減的時間,比如缺芯、供應鏈環(huán)節(jié)帶來的不可抗拒的時間延期,這是行業(yè)共性的難題,只不過恰巧極氪在這個時間點上遇到了。

但從另一側(cè)面來看,用戶的抱怨,是一種鞭策,不也是推動極氪朝著更好的方向發(fā)展的新契機嗎?就像是養(yǎng)成系的品牌一樣,用戶的每一個抱怨也好,建議意見也罷,都是極氪前往強大之路的推動者。

從過去的擠眉相對到最后的相互成就,那時品牌與用戶的情誼是伙伴,也最是難割舍的,這才是一個用戶型企業(yè)該有的樣子。

就像極氪零世代大使楊倩一樣,她的冠軍是時間的沉淀,更是無數(shù)次的訓練、痛苦甚至是失敗的積累,才有了奪冠一刻的榮光。一個偉大的選手,要戰(zhàn)勝的永遠都是自己,跑贏自己,解決自己發(fā)展中的困境和難題,朝著更好的方向邁進才是未來的主題。

安聰慧說:“極氪的誕生,就是看到了正確的方向。極氪的成長,就像一場沒有終點的長跑,不用顧及太多,只要方向正確,就在每一個當下全力以赴。”幾乎每個成功的企業(yè)和品牌,都離不開“做對而難的事”,在智能汽車時代,極氪需要低頭趕路的同時,也要抬頭思考,堅持屬于自己的節(jié)奏。

或許接下來,極氪可能還會遇到一些新的難題,但不可否定的是,極氪過去一年遇到過的難題,甚至是用戶的抱怨,是極氪快速成長的養(yǎng)料,也將成為未來極氪變得愈加強大的基石。

在用戶型企業(yè)這條正確的探索道路上,極氪建立起來的體系,為中國高端智能純電品牌帶來的經(jīng)驗,也將為吉利和中國品牌的壯大,帶去更強大的信念和力量。

關(guān)鍵詞: 用戶型企業(yè) 車企 汽車行業(yè) 品牌誕生

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