據(jù)@觀察者網(wǎng) 官微消息，2月15日，比利時(shí)政府宣布一系列經(jīng)濟(jì)改革方案。

根據(jù)改革方案，比利時(shí)員工將很快可以選擇每周工作四天，休息三天。這意味著員工需要延長每天的工作時(shí)間，以保證每周總工作時(shí)間不變。

此外，新的改革還賦予員工下班后關(guān)閉工作設(shè)備、忽略工作信息的權(quán)利。

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官方表示，新的改革是為了創(chuàng)造一個(gè)更有活力和生產(chǎn)力的經(jīng)濟(jì)，政府需要鼓勵(lì)更多人就業(yè)。

值得一提的是，這并不是第一個(gè)四天工作制的國家了，此前西班牙、阿聯(lián)酋等都試行過類似的政策。

比如西班牙曾將工作日縮減至每周四天共32小時(shí)，而且還要求參與企業(yè)不得降低員工薪資。

也有國家表示，延長每周休息時(shí)間有助民眾更好實(shí)現(xiàn)工作與生活平衡，提升幸福感，同時(shí)提高工作表現(xiàn)、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)競爭力。

而目前來說，大多數(shù)國家依然在實(shí)施的是五天工作制，早在1926年，大資本家亨利·福特就在自己的公司里實(shí)行了五天工作制。

福特認(rèn)為如果工人有更多的閑暇時(shí)間就會(huì)花更多的錢購買自己的產(chǎn)品，隨著大蕭條的到來，美國內(nèi)需減少，導(dǎo)致各行業(yè)工作時(shí)間普遍縮短。在這種情況下，國會(huì)順勢通過了每周五天每天八小時(shí)的新勞動(dòng)法規(guī)。

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