深化科體改革 激發創新動能
“科研成果放在高校里無法很好地與產業相結合的現象,既涉及產業和科學家之間的對接還不夠深入的問題,也涉及成果是不是有用的問題。依托新型研發機構的‘指揮棒’,能夠有效辨別成果是否適應市場需求。”6月15日在成都高新區“岷山行動”計劃首批項目揭榜現場,西南石油大學化工學院副院長唐鋆磊說。
今年起,成都高新區啟動“岷山行動”計劃,提出5年投入300億元建設50個新型研發機構的目標,而唐鋆磊所在的成都岷山氫能及碳中和技術研究院,成為首批簽下任務書的6個新型研發機構之一。
當前從市場需求出發、以產業發展作答,正成為成都高新區改革科技成果評價及成果轉化構架的新嘗試。新型研發機構如何在圍繞產業部署創新鏈的過程中,發揮科技成果的產出、評價、轉化的“指揮棒”作用?該計劃相關各參與方進行了解讀。
劃定產業方向 讓科技成果“作答”
今年1月,成都高新區發布“岷山行動”計劃暨首批需求榜單,以揭榜掛帥設立新型研發機構的形式,實現面向產業高端的創新布局。此次新發布首批的6個揭榜項目,將獲得項目資金支持約4.5億元,其中單個項目最高支持近1億元。
“首批揭榜項目均由業界核心領軍人物發起、有頂尖創新平臺作為支撐,能突破關鍵核心技術,并且具備良好的產業化前景。”成都高新區科技人才局副局長王小寧舉例說,新設立的成都岷山氫能及碳中和技術研究院,由德國國家工程院院士、原國家電網歐洲研究院院長雷憲章牽頭,未來將聚焦突破平板型高溫電堆、熱管理相變流體材料、有機液態儲氫技術等技術瓶頸,進行研發和成果轉化。
“我們堅持以市場化方式破解成果轉化最后一公里難題,并由此建立了這套財政資金可持續支持、幫助科學家團隊實現成果轉化的機制。”成都高新區黨工委委員、管委會副主任趙繼東說,運行中成都高新區將對新型研發機構進行管理和服務,鼓勵機構建設開放性研發平臺,積極吸納聚集優質團隊及人才。同時,將按照“一年一考核,三年一淘汰”的方式,對未履約或進展不佳的項目,協商終止投資協議。
明確市場為導向 為科技成果“作證”
“揭榜團隊簽下的任務書,不僅僅是一張紙,它更是新型研發機構產出科研成果量化指標。”新型研發機構揭榜團隊成員、原上海華虹技術負責人張帥說,通過新型研發機構的組織形式,團隊將簽訂具體的研發及成果轉化協議,“每年有指標要求,要在規定時間內完成相應創新指標、經濟指標,包括工程師培養的數據排名等。此外最重要的便是科研成果指標,并且要求是‘高質量’的科研成果,而這些都是量化的指標。”
“成都高新區此次設立新型研發機構,就是希望打通成果轉化的最后一公里,所以我們對這批機構中誕生的科研成果的判斷標準就是市場化。新型研發機構做出的成果能不能讓企業、風投機構等愿意組建公司、愿意投資,讓科研團隊繼續將成果開發成產品,這也是檢驗的標準之一。”王小寧認為,從產業化、市場化需求評價科技成果,不能光停留在紙面上,必須要實現應用。
唐鋆磊同樣認為,傳統的成果評價機制,更多是評議、打分,而更有效的成果評價標準,則取決于有沒有企業愿意花錢來幫助成果轉化,成果有沒有變成產品。“以科技人員為主的評價方式,并不是說不對,這肯定是一種方式,但是關于應用研究領域的成果能否面向市場的評價,過去缺乏相應的體系和機制。”他說。
“為了更好地讓新型研發機構產生的成果有效轉化,我們將采用多種方式進行成果評價。但既然是評價,當然其中就會有不適應的成果。那么這部分不適合在成都高新區轉化的成果,我們可以嘗試將成果研發放在本地,轉化則在四川的市州,形成區域帶動作用。”王小寧說。
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