IT之家 12 月 12 日消息，近日有一份螞蟻集團的內(nèi)部郵件曝光，顯示螞蟻集團所有大陸員工自 2022 年 1 月 1 日起將施行新的員工關(guān)懷政策，包含 5 項福利，不僅有住房補貼、帶薪年假、加班、打車報銷以及 outing 旅行等。

員工是螞蟻最寶貴的財富，也是螞蟻的未來所系。感謝每一位同學(xué)在過去十幾年時間里的堅持、努力與奮斗，在持續(xù)給社會創(chuàng)造價值的同時，我們也從一個小小的創(chuàng)業(yè)團隊成長為今天的螞蟻集團。面向未來，我們將繼續(xù)秉持使命驅(qū)動下的奮斗精神，同時我們也希望為每一位員工創(chuàng)造一個更好的發(fā)展舞臺，以及提供更溫暖、更符合員工發(fā)展的關(guān)懷舉措。

因此決定對現(xiàn)有政策做如下完善與升級：

1，為社會工齡在 3 年以內(nèi)的同學(xué)提供安家補貼，以幫助年輕同學(xué)減輕生活的壓力。標準為北上廣深杭 2000 元 / 月，其他城市 1500 元 / 月，隨工資發(fā)放，直到同學(xué)社會工齡滿 3 年。

2，響應(yīng)國家政策，子女在 3 周歲之前，父母均可享受每個自然年內(nèi)累計 10 個工作日的全薪育兒假。如工作所在地的當(dāng)?shù)卣吒哂?10 天，則“就高 " 享受。希望同學(xué)們在努力工作的同時，可以照顧好家庭，更好地陪伴下一代的成長。

3，每位同學(xué)在每個自然年度將擁有 5 個工作日的全薪健康假，可用于員工本人短期病假及相關(guān)親屬（配偶、子女、雙方父母）的陪護。基于信任，全薪健康假無需提供資料證明即可申請。

4，歡行-夜間打車的使用時間將提早到工作日晚上 8 點，費用繼續(xù)由公司承擔(dān)，以鼓勵大家更合理安排工作，多一點時間陪伴家人。

5，Outing 預(yù)算從每人 1200 元 / 年提高為 2000 元年，希望大家合理規(guī)劃 Outing 的預(yù)算與假期，放松身心的同時，增加對彼此的了解，更好地聚在一起、戰(zhàn)在一起。

IT之家了解到，阿里巴巴本月初也發(fā)出一封內(nèi)部信，公布了阿里巴巴新一輪的組織架構(gòu)和人事調(diào)整。

從內(nèi)部信中看，此次調(diào)整主要集中在零售業(yè)務(wù)層面，新設(shè)立的“中國數(shù)字商業(yè)”和“海外數(shù)字商業(yè)”兩大板塊，幾乎覆蓋了阿里巴巴旗下的所有零售業(yè)務(wù)。

據(jù)悉，這一調(diào)整直接打破過去基于業(yè)務(wù)客群所劃分的 To C、To B 業(yè)務(wù)線。“中國數(shù)字商業(yè)”板塊包含了大淘寶（包括淘寶、天貓、阿里媽媽），B2C 零售事業(yè)群，淘菜菜，淘特和 1688 等業(yè)務(wù)，并由集團總裁戴珊代表阿里巴巴集團分管。

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