提升冰雪體育人才關注度，2022年春招BOSS直聘啟動“冰雪季”活動

隨冬奧賽事推進，賽場外，全民參與冰雪運動的熱潮持續升溫。作為北京2022年冬奧會和冬殘奧會官方人力資源服務獨家供應商，BOSS直聘為助力冰雪產業人才發展，幫助求職者了解冰雪產業、促進人才求職與企業招聘需求匹配，于2022年春招季伊始，正式開啟“BOSS直聘冰雪季”系列活動。

活動期間，BOSS直聘將結合春招季求職招聘需求兩旺的特點，上線運動企業招聘專場。此外，“冰雪季”還將關注退役運動員的發展與轉型，提供經驗分享、崗位推薦等支持。同時，旗下職場社區也會上線、推薦冰雪產業科普內容，積極傳播奧林匹克精神，支持冬季運動融入億萬民眾，讓冬奧盛會惠及發展進步。

助力冰雪產業人才發展，BOSS直聘推出“冰雪季”系列活動

2月9日，BOSS直聘“冰雪季”首場活動“重啟下一個賽場”上線。

短道速滑世界冠軍孔雪、花樣游泳世界冠軍陳曉君、拳擊世界冠軍李金子、跆拳道世界冠軍李照藝、健美操世界冠軍王雨寒、蹦床世界冠軍張雒、體操亞洲冠軍劉后、體操亞洲冠軍朱桑桑等8位冠軍運動員參與，為有轉行、就業需求的退役運動員分享經驗。

此外，還有來自數十個行業領域的18位資深職場人、創業者、高管等，針對創業、簡歷面試輔導、個人IP打造等多個運動員再就業難點，一對一深度輔導了16位退役運動員。

而在企業方面，耐克、李寧、安德瑪、Keep等13家知名體育運動產業相關企業開放了管培生、品牌經理、店長等高薪、高潛力崗位，吸引有志于加入冰雪、運動產業的求職者的。

“退役運動員是非常寶貴的專業人才資源，我們希望通過互聯網平臺的技術、公益力量，滿足他們高質量就業需求，讓他們充分發揮自己的專業技能，這對冰雪產業人才培養的意義也十分重要。”BOSS直聘相關負責人表示。

求職者對于冰雪、體育運動產業的關注熱度，在BOSS直聘“有了”內容社區也有著直觀體現。據悉，“有了”社區，與“體育”“冬奧”“冰雪”相關的職位、公司和內容，成為用戶在冬奧會開幕前的熱搜關鍵詞。

此前，BOSS直聘官方曾表示，“借助冬奧契機提升各類人才對冰雪產業和體育產業的關注度，為中國冰雪運動乃至體育事業發展提供助力。同時發揮平臺優勢，拓寬后冬奧時代各類專業人才的輸送渠道。”

據前述負責人介紹，伴隨“后冬奧時代”的來臨，未來公司還將通過直播招聘、云面試等新形式，促進大學生與冰雪產業用人企業的精準匹配和“面對面”直聊，持續為產業發展儲備人才。

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