年底將至，你的錢包還好嗎？

(資料圖片僅供參考)

不久前，國家統(tǒng)計局發(fā)布了《中國統(tǒng)計年鑒2022》，年鑒中記錄了2021年我國各地區(qū)和各行業(yè)的年平均工資。

你的工資超過了平均水平嗎？近10年來各行業(yè)年平均工資有什么變化？哪些行業(yè)、哪些地區(qū)高薪且工資增速快？以下數(shù)據(jù)或許可以給你一些參考。

一、2012～2021年整體年平均工資變化

先看整體狀況。總的來看，非私營單位的年平均工資大幅高于私營單位的年平均工資。

2021年，全國城鎮(zhèn)非私營單位年平均工資突破了10萬元大關(guān)，達(dá)到了106837元。相較于2020年，增長了約9.71%。另一邊，全國城鎮(zhèn)私營單位年平均工資達(dá)到了62884元，第一次超過6萬元，比2020年增加了約8.93%。

非私營單位指國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位，而私營單位指私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。

再看增速。從年平均工資的增長水平來看，2021年的平均工資增幅，在過去十年間處于比上不足比下有余的中間位置。

2021年，城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位的年平均工資同比增長分別是9.7%和8.9%，都超過了2020年，可見不少公司都在努力從疫情的影響中恢復(fù)。

但對比早些年，年平均工資的增速并不算快：城鎮(zhèn)非私營單位2021年年平均工資的增長水平，在過去十年間排名第七位。而城鎮(zhèn)私營單位2021年年平均工資的增長水平，位于第四位。

不過，相較于城鎮(zhèn)非私營和私營單位的年平均工資，你所處行業(yè)的平均水平可能更具有參考性。

二、2021年，什么行業(yè)年平均工資最高？

分行業(yè)來看，不管是在非私營還是私營單位，“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”、“金融業(yè)”和“科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)”的年平均工資都是最高的，這也符合大家近年來的普遍認(rèn)知。

在各類單位中，非私營單位的“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”年平均工資最高，達(dá)到20.15萬元，相當(dāng)于每月稅前平均工資1.68萬。私營單位中的“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”年平均工資也達(dá)到了11.46萬元，是私營單位中唯一一個年平均工資過10萬的行業(yè)。

除了大家熟知的高薪行業(yè)：計算機(jī)、金融，還有兩個行業(yè)的工資也不算低。一是“科學(xué)研究與技術(shù)服務(wù)業(yè)”，在非私營單位和私營單位的平均年薪分別排名第二、第三。這個行業(yè)主要包括三大類，除了“研究和試驗發(fā)展”，還有“專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)”和“科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)”。

另一個 “衛(wèi)生和社會工作”的工資也不低，在非私營和私營單位的各行業(yè)中均排名第四，年平均工資分別達(dá)到了12.68萬元和6.78萬元。。

而“租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)”、“制造業(yè)”、“采礦業(yè)”、“文化體育和文化業(yè)”和“教育業(yè)”在不同類型單位工資排名能相差很大。

一個行業(yè)的好壞，工資的增長情況也很重要。

DT君計算了各行業(yè)2017～2021年年均工資的年均復(fù)合增長率，并把各行業(yè)的年平均工資和復(fù)合增長率放置在散點圖上，并以中位數(shù)作為分割線，切出四個象限。

整體來看，無論是在非私營單位還是私營單位，“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”和“衛(wèi)生和社會工作”位于近年來最好的行業(yè)隊列中，不僅工資高，成長性也強(qiáng)。而“水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)”、 “居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)”、“住宿和餐飲業(yè)”和“房地產(chǎn)業(yè)”則無論在哪個類型的單位都是“低收入低成長”。

此外，在非私營單位中，“科技研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)”平均工資和5年復(fù)合增長率都高于中位數(shù)。“電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”、 “公共管理、社會保障和社會組織”同樣也屬于高工資高成長的行業(yè)。“金融業(yè)”、“教育業(yè)”和“文化、體育和娛樂業(yè)”行業(yè)薪資較高，但近5年來工資成長性比較一般。

在私營單位中，“金融業(yè)”、“制造業(yè)”、“采礦業(yè)”和“交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)”也進(jìn)入高工資高成長行列。

“科技研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)”雖然是非私營單位中的高工資高成長行業(yè)，但私營單位中，“科技研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)”成長性并不高，類似的還有“租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)”和“建筑業(yè)”。

私營單位中，“水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)”、“農(nóng)林牧漁業(yè)”、“居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)”、“教育業(yè)”等屬于低工資低成長的行業(yè)。

三、除了北京上海，什么地方的工資又高增長又快

從各省市的年平均工資來看，北京和上海遙遙領(lǐng)先。2021年北京非私營單位的年平均工資最高，達(dá)到了19.47萬元，上海排名第二，年平均工資達(dá)到了19.18萬元。西藏、天津、浙江、廣東、江蘇、青海和重慶這7個省市，年平均工資也超過了10萬元的大關(guān)。

2021年河南省非私營單位年平均工資全國最低，僅為7.49萬元，也是全國唯一一個沒過8萬元的省。

在私營單位中，2021年北京是全國唯一一個私營單位年平均工資破10萬元的省市，排名2、3的分別是上海和廣東。

與2020年相比，2021年海南的非私營單位年同比增長率達(dá)到了驚人的21.2%。排名第2、3的上海和湖北分別達(dá)到了19.8%和16.8%。

但某一年的數(shù)據(jù)并不能代表一個地區(qū)的工資增長趨勢，DT君比較了各省市2017～2021年，5年間年平均工資的復(fù)合增長率，同樣把他們做成散點圖，并以中位數(shù)為界分出四個象限。

非私營單位中，北京和上海是高工資高成長的代表。浙江、廣東、江蘇和寧夏等省份，在工資絕對值上稍弱于北京和上海，但在工資的增速上很快。

西藏和天津則是高工資低成長的代表，雖然工資處于中位數(shù)以上，但工資的增速遠(yuǎn)低于大部分省市。也有一些省份工資不高增長也慢，比如河北、甘肅和河南等。

在私營單位中，各省市的工資絕對值和增速有所不同。在高工資高成長的象限中，上海一枝獨秀，工資上略次于北京，在成長性上遠(yuǎn)超其他省市。

北京、廣東、江蘇、浙江等省市，私營單位的年平均工資高于中位數(shù)，但增速并不快。而吉林、山西等省份，雖然工資不高但增速很快，高于中位數(shù)。

甘肅和云南等省私營單位的年平均工資和成長性都低于全國大部分省市。

四、寫在最后

總的來說，本次統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以簡單總結(jié)為4點，或許對你有參考價值：

1. 非私營單位的年平均工資大幅高于私營單位的年平均工資。

2. 在私營+非私營總共37個行業(yè)里，年平均工資超過10萬的只有13個，并且有4個只是剛剛超過10萬。

3. 除了“信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)”，“衛(wèi)生和社會工作”也是一個高薪、高成長的行業(yè)。

4. 雖然總體上，人們的收入遵循所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)、年平均工資越高的規(guī)律，但也有例外，西藏、青海、云南的年平均工資都高于中位數(shù)。如果考慮成長性，湖北、浙江、寧夏也是不錯的選擇。

最后，年平均工資紙面數(shù)據(jù)高并不是單單為了看著好看，起碼員工的社保基數(shù)、獎金補(bǔ)償金、退休金、最低工資等都和年平均工資成正比（如果你有的話）。

文字：董道力，編輯：唐也欽、張晨陽，可視化：戚桐琿

關(guān)鍵詞： 平均工資