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政策及業務咨詢電話：（028）12333.成都市人力資源和社會保障局主要職責：1、貫徹執行國家和省、市人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章,起草有關地方性法規、規章草案;擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策并組織實施。2、牽頭全市人力資源協同發展體系建設。擬訂全市人力資源市場發展、人力資源服務產業發展規劃和政策并組織實施;負責人力資源服務產業園建設工作;負責全市人力資源服務機構指導、監督和管理;制定人力資源流動政策,促進人力資源合理流動、有效配置。3、負責促進就業工作。擬訂全市統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業創業服務體系,統籌建立面向全市勞動者的職業技能培訓制度;擬訂創業、就業援助制度并組織落實;牽頭擬訂高校畢業生就業政策。擴展資料：1、職業能力建設處負責組織擬訂技能人才引進、培養、評價、使用和激勵政策、制度并組織實施;擬訂城鄉勞動者職業培訓政策、規劃;負責技工院校、職業培訓機構服務管理,指導開展技工學校教育和職業技能培訓,指導師資隊伍和教材建設;執行國家職業分類和職業技能標準。2、養老保險處擬訂全市城鄉基本養老保險發展規劃;擬訂全市機關、企事業單位、城鄉居民基本養老保險和被征地農民養老保障政策、標準;擬訂全市養老保險基金管理辦法,完善基金預測預警制度;擬訂征地方案中被征地農民養老保障措施的審核辦法;擬訂養老金調整方案,負責基本養老保險費緩繳審核。參考資料來源：成都市人力資源和社會保障局-首頁成都市人力資源和社會保障局-成都市人力資源和社會保障局

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